Już od jakiegoś czasu na naszym runku istnieje nowa specjalność usługowa. A mowa mianowicie tutaj o administrowaniu zasobami ludzkimi. Zazwyczaj tzw. HR (z angielskiego human resources) odpowiada za wybór właściwych ludzi na odpowiednie stanowiska pracy. Jest to wstępna selekcja pracowników. Z dnia na dzień wzrosła liczba przedsiębiorstw, które zaczęły korzystać z doradztwa personalnego. Zalew świeżych [...]

Dla sporej liczby z nas agencja doradztwa personalnego kojarzy się z firmą, jaka doradza, w jaki sposób efektywnie i skutecznie szukać zatrudnienia. Ale to przeznaczenie doradcze dotyczy przede wszystkim przedsiębiorstw z którymi współpracują, które szukają pracowników. Taka agencja może nam dać możliwość rekrutacji pracowników. Jeżeli my jako, prawdopodobny pracownik dokonamy złożenia swojej aplikacji, a ona [...]

Aktualnie zakłady bardzo często korzystają z usług agencji pracy, które zajmują się profesjonalną rekrutacją pracowników. Korzystanie z tego typu usług jest z reguły opłacalne dla obydwu stron. Istnieją 2 główne sposoby pośredniego zatrudniania pracowników: agencja pracy tymczasowej i agencja rekrutacyjna. Agencja pracy tymczasowej oprócz tego, że będzie się zajmować wszelkimi formalnościami związanymi z rekrutacją pracowników, [...]

Rekrutacja w przedsiębiorstwie na wolną posadę jest dla takich firm przebiegiem złożonym, czasochłonnym i nadzwyczaj trudnym. A przecież selekcja pracowników jest jednym z wielu narzędzi, jakie pomagają w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Już od wielu lat można zauważyć wzrost znaczenia, jakie wnosi czynnik ludzki do organizacji, w jakiej pracuje. Rzetelni podwładni są ważni, liczy się ich [...]

Aktualnie wiele instytucji nie ma czasu, żeby zaprzątać sobie głowę rekrutacją pracowników. Rekrutacja pracowników jest przecież bardzo ciężkim i pracochłonnym przebiegiem. Dotyczy to w szczególności firm, w których wymiana pracowników jest bardzo duża. W takim przypadku rekrutacja pracowników powierzana jest specjalistycznym firmom, których celem jest zajęcie się całym tym procesem. A że jest to proces [...]

Przepisy, które dotyczą pracy tymczasowej aktualnie nadal stwarzają ogromne trudności w codziennym ich stosowaniu zarówno agencją rekrutacyjnym, pracodawcom jak również samym pracownikom tymczasowym. Aby tak nie było, niezbędne są zmiany prawne, dzięki którym dojdzie do likwidacji dowolności interpretacyjnych usuwających wadliwe rozwiązania. Uelastycznieniem stosunków pracy już od wielu lat zajmują się specjaliści prawa. Kodeks pracy powstał [...]